كيفية بيع خدمات الرواتب


الاجابه 1:

إجابة شائعة: الودائع العائمة ، بلاه بلاه بلاه ، المعاملات الجماعية ، بلاه بلاه بلاه ، الخدمات الإضافية (مثل الودائع المباشرة ، التقارير الضريبية ، الإيداعات ربع السنوية / السنوية ، W2s ، 1099s ، الساعات الزمنية ، إدارة شركات العمال ، PTO وتتبع الاستحقاق الآخر ، إلخ) ، بلاه بلاه بلاه.

إجابة واقعية: نحن نصلح ما يخطئ به الأغبياء ونفرض عليهم رسومًا مقابل ذلك. باعتبارك شخصًا أمضى 90 ساعة تقريبًا في الأسبوع الماضي وحده في تصحيح أخطاء غبية حقًا ، فإننا نفرض عليك رسومًا لتصحيح تلك الأخطاء الغبية. أسعارنا منخفضة بالفعل وفقًا لمعايير الصناعة ، لكننا نجني الكثير من المال لتصحيح ما يفعله الأغبياء. كل. غير مرتبطة. يوم.

لذلك عندما تحصل على W2 الخاص بك ، إذا كان دقيقًا ، فذلك لأن شركات مثل عملي موجودة لإصلاح الأخطاء التي أخطأها مديرك عندما أبلغ عن كشوف المرتبات الخاصة به. ونحن نفرض عليهم مبلغًا هائلاً للقيام بذلك.

(حسنًا ، هذا ليس شيئًا هراءًا حقًا. ولكن يكفي للبقاء في العمل وتحقيق أرباح ليست كبيرة جدًا.)

(أنا بالتأكيد أستحق زيادة. يذكرني شهر يناير دائمًا بعدد الأشخاص الحمقى الموجودين).


الاجابه 2:

3 طرق أساسية

  1. تقديم خدمات الرواتب. لذلك رسم شهري لكل إيصال دفع لتقديم خدمات كشوف المرتبات.
  2. مستشار. وذلك مقابل توفير مستشار وخدمات وتعديل البرمجيات.
  3. حركة المال. هذا شائع جدًا في أمريكا ولكنه أصبح شائعًا في المملكة المتحدة. لذا فإن شركة كشوف المرتبات تأخذ إجمالي المدفوعات ومدفوعات الموظفين والضرائب والمدفوعات الأخرى ، من شركة صاحب العمل ، وتدفعها. الضرائب والمدفوعات الأخرى التي يحتفظون بها لمدة شهر أو نحو ذلك ثم يدفعونها ، ويكسبون المال من الفائدة التي يحصلون عليها من امتلاك تلك الأموال. إنه موجود في حساب ضخم يجعل الفائدة يحتوي على جميع الأموال من جميع العملاء الذين يقومون بذلك من أجله ، لذا فهو يصل إلى المليارات لمقدمي الرواتب الكبار. يقوم Thay بتمرير بعض هذا إلى عملائه ولكنه لا يزال مربحًا حقًا!

الاجابه 3:

إنهم يتقاضون رسومًا مقابل خدماتهم.

يعطيهم صاحب العمل أسماء ومعدلات رواتب موظفيهم ، ويبلغون كل أسبوع ، عن عدد ساعات عمل العمال بالساعة. ثم تقوم شركات الرواتب إما بإيداع مبلغ معين من النقد في الحساب المصرفي للشخص أو قطع شيك مباشر.

إذا كنت تريد منهم التعامل مع حسابات 10 موظفين ، فسوف يكلفك الفرد أكثر مما لو كان لديك 1000 شخص في كشوف المرتبات الخاصة بك.


الاجابه 4:

كيف تكسب شركات الرواتب؟

مثل البنوك ، تمتلك شركات كشوف المرتبات مصدرين رئيسيين للإيرادات: إيرادات المعاملات (من تجهيز كشوف المرتبات للشركات الأخرى) ، ورسوم الخدمة. كما يبيع البعض أنظمة الرواتب والموارد البشرية.

يمكن أن تكون رسوم الخدمة للاستشارات أو إدارة المشاريع لتنفيذ البرامج. غالبًا ما يوفر البرنامج منصة لدمج كشوف المرتبات والمزايا ووظائف الموارد البشرية الأخرى. يمكن أن تتعلق الاستشارات بالامتثال الضريبي والتنظيمي بالإضافة إلى مجموعة من قضايا الموارد البشرية.


الاجابه 5:

شكرا شون لطرح السؤال.

تكسب شركات الرواتب من خلال تقديم خدمات الرواتب. ... لذا فإن شركة الرواتب تأخذ إجمالي المدفوعات ومدفوعات الموظفين والضرائب والمدفوعات الأخرى ، من شركة صاحب العمل ، وتدفعها. الضرائب والمدفوعات الأخرى التي يحتفظون بها لمدة شهر أو نحو ذلك ثم يدفعونها ، ويكسبون المال من الفائدة التي يحصلون عليها من امتلاك تلك الأموال.


الاجابه 6:

الرسوم. لقد مضى وقت طويل منذ أن تعاقدت مع شركة كشوف المرتبات ، لكن ذلك كان كثيرًا بالنسبة لكل موظف ، وشيك ، وإيداع مباشر ، ومدفوعات ضريبية لمصلحة الضرائب والدولة وما إلى ذلك. إنه مكلف بدرجة كافية لدرجة أن العديد من الشركات تتحول من فترة دفع أسبوعية إلى نصف أسبوعية.


الاجابه 7:

هناك نوعان من تدفقات الإيرادات المحتملة. أولاً ، إذا كنت تتعامل مع خدمات كشوف المرتبات لـ Manny's Land of Carpets ، فإن Manny's تدفع لك رسومًا. ثانيًا ، يمكن استثمار ودائع ماني معك لتغطية نفقات الرواتب - غالبًا كسندات دين أو أوراق قصيرة الأجل.


الاجابه 8:

شون ، يتقاضى الكثيرون نسبة متفاوتة من مبلغ كل معاملة يدفعها صاحب العمل - وليس الموظف - لخدمة كشوف المرتبات.

كارفر رايتمان

الاسم المستعار سيسيل ر. ويليامز


الاجابه 9:

مثل أي شخص آخر. إنهم يتقاضون رسومًا مقابل خدماتهم. يقومون بتعيين موظفين لمعالجة كشوف المرتبات الخاصة بك. إذا كانوا قادرين على فرض رسوم عليك أكثر مما يدفعون لموظفيهم ، فإنهم يكسبون المال. من المحتمل أنهم لا يوظفون شخصًا آخر للقيام بكشوف رواتبهم.


الاجابه 10: